TS EN GENIE CLIMATIQUE

Présentation de la formation

Le Technicien Spécialisé en Génie Climatique peut être un technicien de bureau d’étude, un technicien de mise en service, ou un technicien de maintenance. C’est un homme de terrain, chargé d’intervenir dans les entreprises d’installation, ou de prestation de service pour prendre en charge les opérations de mise en service et de mise au point de différentes installations.

Profil de la Formation

A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les activités suivantes :
­

  • Participer à l’étude technique
  • Contribuer à l’étude budgétaire
  • Préparer l’offre et la négociation
  • Préparer la réalisation
  • Assurer la réalisation et son suivi
  • Participer à la livraison d’une installation
  • Préparer le suivi d’une installation
  • Intervenir sur une installation
  • Optimiser un fonctionnement
  • Communiquer à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise

Organisation de la Formation

Le programme de formation est dispensé en 1908 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demie à la fin de la formation.

Module :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais technique
  • Culture d’entreprenariat
  • Métier et formation dans le secteur Froid et climatisation
  • Hygiène et sécurité dans le secteur industriel
  • Travail des tubes cuivre et soudo brasage
  • Technologie d’entretien
  • Electricité générale
  • Théorie du cycle frigorifique
  • Thermodynamique
  • Démarrage des moteurs électriques
  • Lecture et interprétation des dessins
  • Climatisation à détente directe
  • Mécaniques des fluides
  • Régulation en génie climatique
  • Bureautique
  • Production d’eau glacée
  • Techniques de chauffage
  • Traitement d’air
  • Combustion et combustibles
  • Maîtrise de l’eau chaude sanitaire
  • Brûleurs à air soufflé
  • Procédés de Climatisation
  • Centrales de traitement d’air
  • Réseau aéraulique
  • Traitement des eaux
  • Environnement
  • Energie solaire
  • Gestion de la production
  • Réalisation des contrats et devis
  • Réaliser les coordinations et contrôle technique sur chantier
  • Moyens de recherche d’emploi
  • Stage en entreprise

Evaluation de la Formation

La formation dispensée est modulaire, et les évaluations de la formation sont organisées sous forme de :­

-Contrôles continus ;­

-Examens de fin de module ;­

-Examens de passage ;­

-Examen de fin de formation.

Débouchés professionnel

Le Technicien Spécialisé en Génie Climatique peut être employé dans des entreprises prestataires de services, dans des services d’entretien des collectivités, dans des services de maintenance en Génie Climatique ou dans des bureaux d’étude ou comme chef de chantier. La création d’une entreprise est tout à fait possible pour les éléments dynamiques.

TS en Automatisation et instrumentation industrielle

Présentation de la formation

Le Technicien Spécialisé en Automatisation et Instrumentation Industrielle travaille en général dans des entreprises équipées d’installations automatisées. Il a pour principale tâche d’assurer le bon fonctionnement des éléments des chaines de production en relation avec la qualité demandée tout en respectant les délais, l’optimisation de la productivité et la bonne gestion des matières utilisées. Les bases de sa fonction consistent à assurer la sécurité des personnes et du matériel.

Profil de la Formation

A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les activités suivantes :
­

  • Automatiser des systèmes séquentiels simples en utilisant un automate programmable
  • Rendre opérationnel un ensemble capteur
  • conditionneur pour un procédé industriel
  • Assurer le fonctionnement d’un procédé industriel à partir d’un contrôleur industriel
  • Rendre opérationnel des systèmes de commandes électriques des machines électriques
  • Contrôler, dans un contexte industriel, des variables physiques à l’aide d’un automate programmable
  • Maintenir en équilibre un procédé industriel à partir d’un contrôleur numérique
  • Mettre en œuvre une boucle de contrôle de procédé industriel incluant un système SCADA
  • Rendre opérationnel des systèmes de commandes électroniques des machines électriques
  • Conduire le projet de fin d’études.

Le programme de formation est dispensé en 2 028 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demie à la fin de la formation.

Module :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais technique
  • Culture d’Entreprenariat
  • Métier et formation
  • Sensibilisation à la qualité
  • Circuits électriques
  • Circuits électroniques
  • Systèmes logiques et numériques
  • Travaux de réalisation I
  • Microinformatique
  • Traitement de signal
  • Circuits de puissance
  • Travaux de réalisation II
  • Microcontrôleurs
  • Automates programmables I
  • Commande électrique des machines
  • Capteurs et conditionneurs
  • Contrôleurs
  • Hydraulique, Pneumatique et Mécanique
  • Automates programmables II
  • Commande électronique des machines électriques
  • Régulation P.I.D.
  • Supervision
  • Stage en entreprise

Evaluation de la Formation

La formation dispensée est résidentielle ou alternée et les évaluations de la formation sont organisées sous forme de :

  • Contrôles Continus;
  • Examens de fin de module;
  • Examens de passage ;
  • Examen de fin de formation

Débouchés de la Formation

Le Technicien Spécialisé en Automatisation et Instrumentation Industrielle est un professionnel qui peut faire carrière dans les grandes entreprises utilisant une automatisation de la production. En démontrant son professionnalisme et ses expériences acquises sur le terrain, il peut devenir aisément un chef d’équipe de maintenance et d’intervention.

                TS en ELECTROMECANIQUE DES SYSTEMES AUTOMATISEES

Présentation de la formation

Le « Technicien Spécialisé Electromécanicien des Systèmes Automatisés » est un professionnel chargé de maintenir, dans des conditions les plus optimales, le fonctionnement des systèmes automatisés d’une entreprise.

A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les activités suivantes :
­

  • Installer des câbles et des canalisations
  • Dépanner des circuits électroniques de puissance
  • Installer les divers raccordements et entretenir les luminaires
  • Installer et entretenir les commandes à très basse tension
  • Installer, raccorder et entretenir des transformateurs
  • Installer et Repérer des moteurs et des génératrices à CC
  • Monter des circuits hydrauliques
  • Installer et Repérer des moteurs et des génératrices à CA
  • Installer et entretenir divers systèmes d’alarme et de signalisation
  • Installer, Repérer les commandes électroniques de moteurs
  • Installer et dépanner des moteurs et de génératrices à CC
  • Installer et dépanner des moteurs et des génératrices à CA
  • Installer, Repérer des commandes électroniques des moteurs
  • Réaliser un système automatisé

Organisation de la Formation

Le programme de formation est dispensé en 2113 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demie à la fin de la formation.

Module :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais technique
  • Culture d’Entreprenariat
  • Métier et formation en génie électrique
  • Interprétation de plans, de schémas et de devis
  • Hygiène et sécurité dans le secteur industriel
  • Analyse de circuits à cc.
  • Bureautique
  • Analyse de circuits à c.a.
  • Installation de canalisations électriques
  • Oxycoupage et soudage à l’arc électrique
  • Gestion de la maintenance
  • Analyse de circuits à semi conducteurs
  • Analyse de circuits pneumatiques
  • Usinage manuel
  • Usinage sur machines outils
  • Sensibilisation à la qualité
  • Dépannage de circuits électroniques de puissance
  • Alignement conventionnel
  • Montage et ajustement d’arbres, de roulements et de coussinets
  • Logique combinatoire
  • Logique séquentielle
  • Installation et réparation de moteurs et de génératrices à c. c.
  • Accessoires de transmission et de transformation du mouvement
  • Installation et réparation de moteurs et de génératrices à c. a.
  • Transmissions mécaniques
  • Utilisation de l’automate programmable
  • Circuits hydrauliques
  • Moyens de recherche d’emploi
  • Installation, réparation : commande électronique de moteurs
  • Installation, dépannage : instrumentation industrielle
  • Système automatisé contrôlé par API
  • Stage en entreprise

Evaluation de la Formation

La formation dispensée est résidentielle ou alternée et les évaluations de la formation sont organisées sous forme de :­

-Contrôles Continus;­

-Examens de fin de module;­

-Examens de passage ; ­

-Examen de fin de formation.

Débouchés professionnels

Suite à quelques années d’expérience, et après avoir démontré ses compétences et son ambition professionnelle, le Technicien Spécialisé Electromécanicien des Systèmes Automatisés se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et de la gestion des difficultés techniques des interventions, ainsi que de suivi de divers projets de l’entreprise.

 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
  TS en DIAGNOSTIC et ELECTRONIQUE EMBARQUEE
Présentation de la formation

Le Technicien Spécialisé en Diagnostic et Electronique Embarquée est un professionnel chargé de gérer les services après-vente, d’animer des équipes en dialoguant au sein de l’entreprise avec les intervenants et la clientèle, de promouvoir les services et la vente des produits de son entreprise. Il s’occupe également du diagnostic et de la remise en conformité des systèmes technologiques rencontrés dans les véhicules modernes.

Profil de la Formation

A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les activités suivantes :

  • Identifier les structures des véhicules automobiles
  • Gérer un stock, la documentation, l’outillage
  • Mettre en œuvre un processus de diagnostic dans son intégralité
  • Etablir et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de santé et de protection de l’environnement (y compris les incidents)
  • Gérer la charge d’un atelier (y compris l’organisation du poste de travail)
  • Optimiser l’organisation d’une surface après-vente
  • Analyser le fonctionnement des moteurs à combustion interne
  • Maîtriser, mettre en œuvre les principes de l’électronique et de l’automatisme
  • Remettre un système pluri technologique en conformité
  • Maîtriser et mettre en œuvre les principes de l’informatique industrielle
  • Maîtriser et mettre en œuvre les outils d’analyse structurelle et fonctionnelle
  • Communiquer avec les ouvriers, des spécialistes, des collaborateurs, des clients
  • Mettre en œuvre un processus de maintenance (gestion d’un parc de véhicules)
  • Diagnostiquer les divers systèmes (freinage, refroidissement, lubrification, allumage, suspension, direction etc. …)

Organisation de la Formation

Le programme de formation est dispensé en 1913 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demie à la fin de la formation.

Module :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais technique
  • Culture d’entreprenariat
  • Métier et formation dans le secteur automobile
  • Santé et sécurité au travail en REM
  • Etude et Diagnostic d’un moteur thermique
  • Diagnostic des systèmes électriques automobile
  • Diagnostic d’un système de refroidissement et de lubrification
  • Les principes de l’électronique et de l’automatisme
  • Diagnostic et réparation d’un moteur essence
  • Les principes de la mécanique appliquée
  • Dessin industriel
  • Diagnostic d’un système de freinage
  • Maintenance préventive des véhicules
  • Diagnostic et Réparation d’un moteur Diesel
  • Mise en œuvre d’un processus de diagnostic
  • Diagnostic et remise en état d’un système de transmission
  • Diagnostic d’un système de suspension et de Direction
  • Informatique industrielle
  • Diagnostic d’un système de climatisation
  • Gestion d’un atelier
  • Diagnostic des systèmes de confort et de sécurité automobile
  • Moyens de recherche d’emploi
  • Stage en entreprise
  • technologie des véhicules hybrides

Evaluation de la Formation

La formation dispensée est modulaire, et les évaluations de la formation sont organisées sous forme de :­

  • Contrôles continus
  • Examens de fin de module
  • Examens de passage
  • Examen de fin de formation

Débouchés professionnel

Le lauréat peut prétendre au poste de responsable de services après vente, de conseiller en matière d’achat automobile et de maintenance d’un parc automobile. Il peut également lancer sa propre entreprise moyennant une formation complémentaire en gestion et économie.

           TS en METHODES EN FABRICATION MECANIQUE
Présentation de la formation

« Le Technicien Spécialisé de Méthodes en Fabrication Mécanique » participe à la préparation du travail. Il établit rationnellement les gammes de fabrication, définit le temps d’exécution, et prépare les documents destinés à la fabrication. En partant du principe que, tous les domaines confondus, toute action est obligatoirement précédée d’un certain nombre de mesures préparatoires, le temps alloué à la préparation du travail n’est pratiquement pas limité. Cela s’applique dans la mécanique générale : de la petite à la grande entreprise, de la petite à la grande série, de la pièce simple à la plus complexe.

Profil de la formation

 A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les activités suivantes:
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  • Etablir des processus de production
  • Choisir, entre plusieurs procédés de travail et plusieurs processus celui ou ceux qui seront les plus rentables, compte tenu de la qualité
  • Choisir les moyens de production les mieux adaptés :
    machines, outillage, personnes
  • Pour chaque phase, il faut prévoir et analyser les postes de travail, et déterminer le mode opératoire le plus rationnel
  • Rechercher les meilleures conditions d’exploitation du matériel et proposer l’outillage nécessaire
  • Proposer les adaptations nécessaires en ce qui concerne l’implantation des machines et les aires de stockage
  • Etablir les temps d’exécution et les devis
  • Participer à la mise en route de la fabrication
  • Programmer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique

Organisation de la formation

Le programme de formation est dispensé sur 34 modules en 1972 heures réparties sur deux années de formation. Un stage d’observation (1 mois) est programmé à la fin de la première année et un stage technique (2 mois) est programmé à la fin de formation.

Module :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais technique
  • Culture d’entreprenariat
  • Fabrication des pièces d’usinage simples en tournage
  • Fabrication des pièces d’usinage simples en fraisage
  • Analyse de fabrication et gammes d’usinage
  • Analyse de produits et gamme de montage
  • Détermination des temps de fabrication
  • Élaboration et Constitution des dossiers de fabrication
  • Statistiques en production
  • Gestion de la production
  • Conception et Dessin d’outillages de production
  • Calcul du prix de revient industriel et établissement du devis
  • Optimisation et amélioration de la production
  • Matériaux, Procédés de mise en forme, Traitements
  • Programmation, réglage et conduite des MOCN
  • Conduite et gestion de projets d’industrialisation
  • Définition et Cotation fonctionnelle des pièces mécaniques
  • CAO / FAO
  • Electricité industrielle
  • Systèmes automatisés
  • Représentation de pièces mécaniques en dessin industriel
  • Métrologie dimensionnelle et géométrique
  • Mathématiques et mécanique appliquées
  • Résistance des matériaux
  • Bureautique
  • Application des principes fondamentaux en mécanique des fluides et thermique
  • Hygiène et sécurité au travail en fabrication Mécanique
  • Gestion d’entreprise
  • Démarche qualité
  • Métier et formation dans le secteur de la mécanique
  • Softs Skills
  • Stage en entreprise

Évaluation de la formation

La formation dispensée est modulaire, et les évaluations de la formation sont organisées sous forme de :

  • Contrôles continus ;
  • Examens de fin de module ;
  • Examens de passage ;
  • Examen de fin de formation

Débouchés professionnels

Le lauréat peut être employé par des établissements de nature et d’importance les plus diverses allant de l’entreprise artisanale à la grande société industrielle. Le Technicien Spécialisé des méthodes en Fabrication Mécanique est amené à exercer dans un service maintenance de toute entreprise :­- Industrielle- Agro-alimentaire Chimie-Parachimie.

                    TS EN TECHNIQUE D’HABILLEMENT
Présentation de la formation

Le programme de formation « Technicien Spécialisé en Techniques d’Habillement Industrialisation » prépare à l’exercice du métier d’agent d’industrialisation. Opérant dans le secteur industriel de l’habillement, les Agents d’industrialisation œuvrent dans les entreprises de fabrication de vêtements en chaîne et trame, en maille, jeans et sportwear. Ils peuvent exercer dans des entreprises dont les activités se rapportent principalement à la fabrication de produits finis, la Co-traitance, la sous-traitance ou façonnerie. Il peut travailler également dans des bureaux de liaison. L’Agent d’industrialisation travaille en étroite collaboration avec l’agent de production industrielle de vêtements. Son rôle est de planifier et Préparer les fabrications, dans le respect des délais, du niveau de qualité attendu, de la disponibilité des matières et des ressources matérielles et immatérielles. Il doit anticiper et solutionner toutes les questions ou problèmes techniques qui peuvent se poser pendant et après une fabrication.

Profil de formation

À l’issue de la formation, le lauréat aura été préparé pour une intégration harmonieuse au marché du travail et pour s’adapter à ses exigences de rendement, de santé et de sécurité Ayant acquis un savoir professionnel de base des matériaux, des techniques et des équipements, il sera en mesure d’exécuter les tâches techniques de production industrielle suivantes :

  • Établir la gamme prévisionnelle
  • Établir l’aménagement des postes et des méthodes de travail
  • Établir des temps de fabrication
  • Réaliser les équilibrages sur papier
  • Gérer les aléas de la production
  • Planifier les besoins de formation du personnel
  • Planifier la production
  • Rédiger un dossier technique

Organisation de la formation

Le programme de formation est dispensé en 1858 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demie à la fin de la formation.

Module :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais technique
  • Métier et formation en habillement
  • Tissus et fournitures
  • Santé et sécurité au travail en habillement
  • Temps de fabrication
  • Équipements et accessoires de confection
  • Techniques de base en confection
  • Aménagement des postes de travail
  • Dessin technique
  • Bureautique
  • Attitudes professionnelles
  • Résolution de problèmes
  • Exploitation de patrons
  • Environnement de l’entreprise
  • Culture entreprise
  • Dossier technique
  • Elaboration d’une gamme de montage
  • Équilibrages théoriques
  • Normes de qualité
  • Softs Skills
  • Planification de la production
  • Formation du personnel
  • Aléas de la production
  • Implantation du programme de SST
  • Stage en entreprise

Évaluation de la formation

La formation dispensée est modulaire, et les évaluations de la formation sont organisées sous forme de :

  • Contrôles continus ;
  • Examens de fin de module ;
  • Examen de passage ;
  • Examen de fin de formation.
Débouchés professionnels

Après avoir acquis de l’expérience, les personnes démontrant les capacités et la volonté d’apprendre peuvent accéder à des postes de responsable de bureau des méthodes ou de bureau d’études, responsable du planning ou de directeur technique. Selon leur potentiel, avec l’expérience et une formation appropriée, ces personnes peuvent également accéder à des postes de gestionnaires d’entreprise.

Le lauréat peut être employé par des établissements de nature et d’importance les plus diverses allant de l’entreprise artisanale à la grande société industrielle. Le Technicien Spécialisé des méthodes en Fabrication Mécanique est amené à exercer dans un service maintenance de toute entreprise :­- Industrielle- Agro-alimentaire­- Chimie-Parachimie.

      

        TS EN TRNSFORMATION COMPOSITE

Présentation de la formation

Le Technicien Spécialisé en Transformation des Matières Composites est un professionnel qui possède les compétences nécessaires pour exercer au sein d’une entreprise de mise en œuvre des matériaux composites par des procédés artisanaux, semi industriels ou industriels où il pourra assumer des responsabilités de fabrication, de contrôle qualité, de gestion de production ou de mise au point de nouvelles productions. 

Profil de formation

A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d’exécuter les activités suivantes:
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  • Gérer la production de l’atelier;
  • Piloter les procédés et participer à la mise au point des produits et procédés;
  • ­ Participer à la gestion de la qualité de l’atelier;
  • Concevoir des pièces;
  • Concevoir et réaliser de nouveaux outillages.

Organisation de la formation

Le mode de formation est résidentiel ou alterné. La durée de formation est deux années incluant des stages en entreprise.

Le programme de formation est dispensé en 1938 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demie à la fin de la formation.

Module :

  • Arabe
  • Communication écrite et orale
  • Anglais technique
  • Culture d’entreprenariat
  • Métier et formation
  • Matières d’œuvres et procédés de fabrications
  • Hygiène, sécurité et protection de l’environnement
  • Dessin industriel
  • Moulage au contact
  • Projection simultanée
  • Machines de fabrication mécanique et à bois 
  • Réalisation des outillages à partir d’un modèle
  • Mise en place et application des procédures qualité
  • Utilisation des équipements et appareils de laboratoire
  • Injection basse pression et sous-vide
  • Maintenance des équipements
  • Gestion de production
  • Conception des pièces
  • Conception et réalisation des outillages
  • Industrialisation de la fabrication
  • Soft skills
  • Stage en entreprise 

Évaluation de la formation

La formation dispensée est modulaire, et les évaluations sont organisées sous forme de :

  • Contrôles continus ;
  • Examens de fin de module ;
  • Examens de passage ;
  • Examen de fin de formation.

Débouchés professionnels

Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Spécialisé en Transformation des Matières Composites pourra évoluer vers le poste de responsable d’atelier de fabrication ou de bureau de méthodes.